Afin d’améliorer la prévention des risques professionnels encourus dans votre entreprise dans le cadre de l’activité des salariés, PREVALRISK propose différents types d’audits pour identifier, dans tous les services et à chaque niveau, tous les risques et les méthodes pour optimiser le confort de travail de vos salariés.
L’audit sur le diagnostic des risques psychosociaux
L’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) est en mesure d’auditer les risques psychosociaux qui peuvent interférer le travail de vos salariés. Les risques psychosociaux sont divers et variés : on retrouve le stress lié à l’activité de l’entreprise bien entendu, mais aussi des facteurs extérieurs qui peuvent peser le salarié lors de son travail ou encore l’ambiance en interne qui « empêche » le bon déroulement de sa mission dans l’entreprise.
PREVALRISK met en place une méthodologie d’audit poussé afin d’avoir un diagnostic approfondi et complet sur les risques psychosociales de votre entreprise, permettant ainsi de limiter ce fléau et d’anticiper les éléments qui peuvent porter atteinte à l’humeur et au bien être de vos salariés.
L’audit sur l’évaluation ATEX (ATmosphère EXplosive)
Votre secteur d’activité comporte des risques d’explosion ? Nous sommes en mesure d’auditer précisément ces risques en trois phases différentes. La première phase consiste à définir les zones à risques dans votre entreprise en cas d’explosion, la seconde concerne la formation de vos équipes en cas d’explosion et la dernière à la rédaction d’un document qui récapitule les bons comportements et agissements lors d’une explosion en entreprise.
Quel que soit le niveau d’audit que vous choisirez, les équipes de PREVALRISK feront en sorte à vous apporter conseil et assistance en toute circonstance.
L’audit sur la coordination SSI (Système Sécurité Incendie)
PREVALRISK vous accompagne et vous sensibilise aux exigences réglementaires en matière de sécurité incendie : à travers notre audit, vous pouvez vous lancer la conception, réalisation et envoi d’un ouvrage complet sur le Système de Sécurité Incendie, ou SSI. C’est un document qui rappelle les bonnes pratiques lorsqu’un incendie se déclare sur le lieu de travail des salariés.
Il est également important de rappeler qu’un coordinateur doit être nommé dans votre entreprise pour la réalisation du SSI. Il est également l’interlocuteur privilégié de la commission de sécurité lors des incendies.
L’audit sur le Plan Particulier de Mise en Sécurité (PPMS)
Dans le cadre de ses prestations en audit, PREVALRISK peut également vous aider à la préparation et rédaction du Plan Particulier de Mise en Sécurité, également appelé « PPMS ». C’est un dispositif réglementaire qui permet de définir l’organisation visant à assurer la sécurité des salariés présents dans les locaux de l’entreprise si un accident majeur se produit à l’extérieur.
Lors de la phase d’audit, nous évaluons notamment les lieux de confinement idéaux, toutes les procédures à mettre en place lorsque l’incident est déclaré. Nous vous distillons également toute notre expertise à travers des conseils visant à mieux gérer les crises lors d’un incident extérieur qui oblige vos équipes à rester à l’intérieur de vos locaux.
Faites appel à PREVALRISK pour votre politique de prévention !
PREVALRISK est en mesure de vous accompagner dans votre plan de prévention en entreprise à travers des audits détaillés, pointus et en vous apportant des conseils précieux sur la sécurité et le bien être de vos équipes.
